Ihre Bewerbung und Vorteile bei Himpelchen und Pimpelchen

Wir bieten einen hohen Qualitätsstandard in der pädagogischen Arbeit sowie eine Gehaltszahlung angelehnt an den TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst für unsere pädagogischen Fachkräfte.
Zudem bietet Himpelchen und Pimpelchen weitere zusätzliche Vorzüge:

  • Bikeleasing: Möglichkeit eines Dienstrades für alle MitarbeiterInnen und deren Partner. Die Räder können auch privat genutzt werden
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitbestimmung bei den Arbeitszeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Interne (und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
  • Bezuschusste Team-Tage
  • Pädagogischer Fachdienst und Supervision 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
  • kostenloses Yoga-Angebot in der Einrichtung
  • Hochwertige Einrichtungskonzepte
  • Regelmäßige Aufstiegschancen
  • internationale Vernetzung und Zusammenarbeit mit Dibber weltweit (Norwegen, Finnland, Lettland, Schweden, Spanien, Südafrika, Vereinigte Arabische Emirate). Weitere Informationen zu Dibber finden Sie unter Dibber 
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 
  • Babysitterservice und Krankheitsbetreuung auch für Mitarbeiterkinder zu reduzierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Zuschüsse zum Arbeitsweg (standortabhängig)
  • Zuschüsse zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
  • Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
  • Zinslose Kleinkredite, die über den Lohn mit niedrigen Raten abbezahlt werden können

Selbstverständlich pflegen wir als Träger einen stetigen Austausch mit allen unseren Mitarbeitern und stehen Ihnen in allen Anliegen immer zur Verfügung.

Grundsätzlich erwarten wir von allen Mitarbeitern bei Himpelchen und Pimpelchen kreatives Engagement und Einfühlungsvermögen für Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren, höchste Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung zu Eltern und Kindern, sowie unseren Geschäftspartnern.
Wir begrüßen Berufsanfänger, Quereinsteiger, und berufserfahrenes Personal gleichwertig.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per Post erreichen bei Absage nicht zurücksenden.
Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.
Wir freuen uns auf Sie!

Wir bitten bei Bewerbungen um folgende Angaben:

  • ab welchem Datum Sie uns zur Verfügung stehen können
  • welche Standorte für Sie in Frage kommen
  • welchen Arbeitsumfang Sie sich vorstellen
  • welche Position Sie sich vorstellen
  • mit welcher Altersgruppe Sie arbeiten möchten ( Krippe oder Kindergarten)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorrangig per Email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

oder per Post an die
Kindertagesstätten Himpelchen und Pimpelchen gGmbH
Tübinger Straße 12-16
70178 Stuttgart